Lowongan Bank Jateng Terbaru September 2013

Lowongan Bank Jateng September 2013 - Bank Jateng atau dulunya dikenal sebagai Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah yang berpusat di Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang, berdiri pertama kali pada Maret 1963 sebagai bank dearah yang memegang kas daerah dan mengola keuangan daerah di Jawa Tengah.

Sejarah Bank Jateng sendiri terus berganti mulai ketika masih menjadi Bank Pembangunan Daerah jawa Tengah berganti kemudian menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pada tahun 1999 atas Perda saat itu. Dan akhirnya di tahun 2005 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berganti dari Bank BPD Jateng menjadi bank Jateng yang di sahkan dengan Akta notaris dan juga kepmen di tahun tersebut.

Diatas adalah sekilas sejarah tentang Bank Jateng notabennya merupakan Bank Daerah Jawa Tengah terus berbenah agar menjadi Bank Daerah yang lebih baik dengan melakukan perekrutan pagawai. Berikut detil lowongan kerja bank Jateng yang akan telah dibuka hingga 3 September mendatang :

Posisi yang available :

1. Analis Kredit
2. Pemasar
3. General Banking
4. General Banking Syariah
5. Analisis Pembiayaan Syariah

Persyaratan :

1. Warga Negara Indonesia
2. Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat dari Dokter
3. Belum pernah menikah
4. Berpenampilan menarik, tinggi badang minimal 160cm untuk laki laki dan minimal 155 cm untuk perempuan
5. Berkelakuan baik
6. Pendidikan minimal Sarjana Strata Satu (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
7. Indeks Prestasi Komulatif minimal 3.00(skala 4)
8. Bersedia di tempakan di seluruh unit kerja Bank Jateng
9. Batas usis(per tanggal 1 september 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan maksimal 35 tahun untuk S2
10. Khusus untuk yang akan di tempatkan pada posisi Analis Kredit, Pemasarm dan Analisis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengalaman bekerja di bidangnya
11. Tidak memiliki hubungan keluarga (sudara kandung/ipar/orangtua/menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
12. Tidak sedang brestatus sebagai tenaga kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013

Surat lamaran di tulis tangan dengan menyebut posisi yang di minati dan di kirim ke 

PO BOX 1252 SM 

paling lambat 3 September 2013 dengan melampirkan :

• Fotokopi Kartu Identitas Diri (KTP)
• Daftar Riwayat Hidup
• Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah di Legalisir
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah di Legalisir
• Surat Keterangan Sehat dari dokter
• Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Bank Jateng September 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

sumber

Demikian info Lowongan Kerja Terbaru 2013. Semoga bermanfaat

Read More

Lowongan Kerja Kobexindo - Administrasi

Lowongan Kerja Administrasi September 2013 - PT. Kobexindo Tractors merupakan Perusahaan Alat2 berat yang sedang berkembang, membutuhkan pegawai yang berpengalaman sebagai Staff Administrasi yang ditempatkan di Cikarang atau ancol. Lowongan Kerja Administrasi September 2013 sebagai staff admin di perusahaan ini akan digaji sekitar 3 juta ke atas. Berikut Lowongan kerja 2013 Selengkapnya.

Requirements:
Min D3 dari semua jurusan
Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Mampu mengoperasikan komputer
Cekatan, teliti dan sistematis dalam bekerja
Bersedia penempatan di Ancol / Cikarang

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan mengirimkan CV dan Surat Lamaran paling lambat 2 minggu setelah iklan ini ditayangkan, ke :

PT. Kobexindo Tractors
HROD Department
Kobexindo Tower (Ex. Cordova)
Jl. Pasir Putih Raya Blok E – 5 – D
Ancol, Pademangan, Jakarta Utara 14430

e-mail to : recruitment@kobexindo.com
Maks Pengiriman Data 1 MB

Demikian kami sampaikan Lowongan Kerja Administrasi September 2013. Nantikan lowongan kerja lainnya hanya di blogloker.com.

Read More

4 Paket Kebijakan Ekonomi Pemerintah

Liputan6.com, Jakarta : Pemerintah mengumumkan paket kebijakan ekonomi makro demi mencegah memburuknya perekonomian negara menyusul ambruknya rupiah dan pasar saham.

Dalam jumpa pers di Istana Negara Jakarta, Jumat (23/8/2013) Menteri Perekonomian Hatta Rajasa mengumumkan 4 paket kebijakan yang diambil pemerintah bersama Bank Indonesia dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

"Gejolak di pasar keuangan dan nilai tukar yang terjadi saat ini diperkirakan berpengaruh pada stabilitas ekonomi yang pada gilirannya akan mengganggu ekonomi kita. Kita harus menjaga stabilitas ekonomi dan momentum untuk pertumbuhan ekonomi pada tingkat yang realistis," ungkap Hatta.

Oleh karena itu lanjut Hatta, pemerintah mengambil langkah dan reformasi struktural dan jangka pendek. Dalam jangka pendek pemerintah dan BI akan menjaga struktur makro ekonomi khususnya sektor keuangan dan neraca keuangan.

Upaya ini dikombinasikan dengan kebijakan struktural untuk menjaga pertumbuhan ekonomi pada tingkat yang realistis guna menghindari dampaknya kepada dunia usaha dan pencegahan terhadap pengangguran atau menjadi penyediaan lapangan kerja.

"Dengan langkah-langkah ini maka diharapkan defisit pada transaksi berjalan pada Kuartal III dan IV akan menurun dan momentum pertumbuhan ekonomi akan tetap dijaga. Tentunya paket kebijakan ini akan dikombinasikan dengan paket kebijakan dari BI dan OJK yang utamanya bertujuan menstabilkan sektor keuangan dan nilai tukar," ungkap Hatta.

Langkah-langkah yang diambil pemerintah dibagi dalam empat paket.

Paket Pertama
Paket yang dibuat terkait dengan upaya memperbaiki neraca transaksi berjalan dan menjaga nilai tukar rupiah:

1. Pemerintah akan melakukan langkah mendorong ekspor dengan memberikan deduction tax pada sektor ekspor minimal 30% dari produksi.

2. Menurunkan impor migas.
Dengan meningkatkan porsi penggunaan biodiesel dalam porsi solar sehingga akan mengurangi konsumsi solar yang berasal dari impor. Kebijakan ini akan menurunkan impor migas secara signifikan.

3. Menetapkan pengenaan pajak Bea Masuk yang berasal dari barang impor seperti mobil CBU, barang bermerek yang sekarang 75% akan menjadi 125% sampai 150%.

4. Melakukan langkah memperbaiki ekspor mineral dengan memberikan relaksasi prosedur terkait kuota.

Paket Kedua

Paket ini bertujuan menjaga pertumbuhan ekonomi dan daya beli masyarakat. Pemerintah akan memberikan insentif dengan tetap memastikan bahwa defisit fiskal berada pada kisaran 2,38%. Dengan menjaga defisit pada batas aman ini pemerintah memastikan pembiayaan APBNP 2013 dalam kondisi aman

Adapun insentif yang diberikan terkait dengan:
1. Tax deduction pada industri padat karya
2. Relaksasi fasilitas kawasan berikat
3. Penghapusan PPN Buku
4. Penghapusan PPN dasar yang sudah tak tergolong barang mewah.
5. Pentingnya menjaga menjaga UMP untuk mencegah terjadi PHK dengan skema kenaikan UMP yang mengacu pada KHL produktifitas dan pertumbuhan ekonomi. Dengan membedakan kenaikan upah minimum industri, UMK, industri padat karya, dan industri padat modal.
6. Insentif dalam jangka menengah addition deduction untuk litbang
7. Mengoptimalkan penggunaan tax allowance untuk insentif investasi

Paket Ketiga

Paket ketiga ini tujuannya untuk menjaga daya beli masyarakat dan inflasi.

Pemerintah akan berkoordinasi dengan BI. Dari sisi pemerintah untuk mengatasi inflasi atau harga yang bergejolak atau volatile food, pemerintah akan ubah tata niaga daging sapi dan hortikultura dari pembatasan sistem kuota menjadi mekanisme yang andalkan harga.

Paket Keempat

Paket keempat ini terkait dengan mempercepat investasi. Pemerintah akan mengambil langkah:
1. Menyederhanakan perizinan dengan mengefektifkan fungsi pelayanan satu pintu dan menyederhanakan jenis perizinan yang menyangkut kegiatan investasi. Sebagai contoh saat ini sudah ada perizinan investasi hulu migas dari 69 jenis menjadi hanya 8 perizinan.

2. Mempercepat dan saat ini sudah dirampungkan adalah revisi PP tentang DNI (Daftar Negatif Investasi) yang lebih ramah bagi investor.

3. Mempercepat program investasi berbasis agro, CPO, kakaa, rotan, mineral, logam, bauksit, nikel dan tembaga dengan memberikan insentif berupa tax holiday dan tax allowance serta percepatan renegosiasi kontrak karya dan PKP2B.

"The bottlenecking masalah proyek adalah salah satu perhatian kita untuk itu investasi yang sudah strategis seperti pembangkit, migas, infrastruktur akan dipercepat proses penyelesaiannya," ujar Hatta. (Igw).

semoga bermanfaat...

Read More

Perkemahan Lomba Tingakat I, Gudep MTs. Al-Mawanah

Perkemahan Lomba Tingakat I,

Gudep 213/214 Pangkalan MTs Al-Muawanah Petarukan
24-25 Agustus 2013

 

Perkemahan LombaTingkat I Merupakan salah satu kegiatan perkemahan penggalang tingkat gugus depan. Adapu bentuk kegiatannya berupa kegiatan-kegiatan menarik dalam bentuk perlombaan guna meningkatkan kecintaan peserta didik terhadap Gerakan Pramuka.

Setiap tahun ajaran baru dalam kalender pendidikan dan merupakan suatu agenda rutin bagi setiap penyelenggara Gugus Depan, untuk mengawali kegiata rutin Kepramukaan di adakan kegiatan Lomba Tingkat I untuk tingkat Pramuka Penggalang.

Tahun ajaran baru 2013-2014, MTs. Al-Muawanah Petarukan Gugus Depan 213/214 menyelenggarakan Perkemahan LombaTingkat I yang diikuti oleh seluruh siswa baru dan sebagian siswa kelas VIII yang bertindak sebagai Dewan Kerja Penggalang (DKP). Seluruh kegiatan dan agenda acara Perkemahan Lomba Tingkat I secara teknis dilaksanakan oleh satuan kerja DKP dibawah pengawasan Gugus Depan yang diketuai oleh Kak Gudep (Pembina)

Satu bentuk acara hiburan dan pentas budaya sebagai ajang unjuk kebolehan dan kreatifitas peserta PerkemahanLomba Tingkat I yang dibarengi dengan Pesta api Unggun. Biasanya kegiatan tersebut dilaksanakan pada malam terakhir kegiatan perkemahan.

Semoga bermanfaat.

SALAM PRAMUKA

SAKSIKAN MALAM API UNGGUN DAN PENTAS SENI BUDAYA

SABTU, 24 AGUSTUS 2013

Read More

Karang Pamitra Nasional Tahun 2013

Kwartir Nasional Gerakan Pramuka
Ayooo Mari Kita Sukseskan Karang Pamitran Tingkat Nasional 2013

Sesuai Surat Keputusan Kwartir Nasional Gerakan Pramuka nomor 053 Tahun 2013, Karang Pamitran Tingkat Nasional Tahun 2013 atau disingkat dengan KPN 2013, pelaksanaannya ditetapkan tanggal 9-14 September 2013. Sebagai penanggungjawab kegiatan adalah Wakil Ketua Kwartir Nasional Gerakan Pramuka Bidang Pendidikan dan Penelitian, Prof. Dr. Jana Tjahjana Anggadiredja, M.Sc, Apt. Sementara Ketua Pelaksana KPN 2013 adalah Dr. Joko Murshito, M.Si yang saat ini menjabat sebagai Kapusdiklatnas.

Dengan waktu yang semakin dekat ini, mari kita mendukung penuh dan mensukseskan pelaksanaan pertemuan akbar Pembina Pramuka se-tanah air dengan mempublis baik persiapan maupun pelaksanaan KPN ini melalu jejaring sosial yang dimiliki.

Untuk informasi, peserta KPN 2013 adalah Pembina Pramuka Mahir utusan Kwartir Cabang yang berjumlah 7 orang, dengan rincian: 1) Pembina Pramuka Mahir 6 (enam) orang terdiri atas 1 orang pembina siaga putri dan 1 orang pembina siaga putra, 1 orang pembina Penggalang putri dan 1 orang pembina Penggalang putra, 1 orang pembina Penegak/Pandega putri dan 1 orang pembina Penegak/Pandega putra, dan Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Cabang.

Untuk Koordinator Daerah 2 (dua) orang yaitu Kepala Pusat Pendidikan dan Pelatihan Daerah dan Andalan Urusan Binawasa. Ayoooo!!!, mari bersiap diri menyongsong KPN 2013 dan salam jumpa di Cibubur, Jakarta.

Read More

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia September 2013

Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia September 2013 – kabar gembira untuk anda yang berdomisili di Jakarta dan sekitarnya bahwa telah dibuka Lowongan Kerja PT Nissan Motor Indonesia September 2013. Untuk anda yang tertarik dengan informasi loker terbaru ini silahkan baca info lengkapnya tentang syarat, perusahaan, posisi yang dibutuhkan, dan tanggal penutupannya dibawah ini. Jika anda tertarik dengan loker terbaru September 2013 tersebut silahkah langsung mendaftar melalui email yang tertera sebelum waktu pendaftaran ditutup.

Calling аll passionate people іn automotive diligence!! Aѕ аn exciting company, NISSAN seek talented people whο аrе nοt οnlу excited wіth thе roar οf cars bυt аlѕο passionate аbουt customer needs, want tο improve through continuous learning, аnd hаѕ drive fοr brilliant routine

Finance Staff

Responsibilities:

Hеlр Nissan network expansion рlοt bу doing:

Receiving invoices frοm internal dept. & external (supplier)
Input transaction tο movex logic
Control outstanding Account Tο bе paid

Requirements:

Associate Degree οr Bachelor degree frοm reputable university, major іn Accounting/Finance wіth GPA min 3.00 out οf 4.00.
Male οr Female, Single, 22 – 27 years ancient.
Hаνе 1 year experience іn thе same field (fresh graduate аrе welcome tο apply)
Hаνе ехсеllеnt analytical thουght, numerical ability, ехсеllеnt perspective, аnd more οn accuracy
Fluent іn English (Written).
Hаνе a ехсеllеnt communication skill, ехсеllеnt interpersonal relationship, аnd a ехсеllеnt team player.
Computer literate, qυісk learned, саn work under pressure, available work overtime, аnd hard working.

Please submit уουr complete attention letter
Before September 15th, 2013 tο:
hrd@nissan.co.id
(Theme: FIN)
Onlу small listed candidates whο meet condition аnd sent attention bу email wіll bе tοld.

Closing Date:16-09-13
——————————————
Corporate Preparation Staff

Responsibilities:

Responsible tο Profit/Loss fοr аll models vehicle
Controlling аnd reporting contribution margin fοr аll models vehicle
Providing Price Approval fοr upcoming, refreshment, аnd export models
Maintaining аll develop vehicle price list fοr Acc & Sales Dept

Requirements:

Male
Age 23-26 years ancient
Bachelor degree major іn Accounting frοm reputable university wіth GPA minimum 3.50 out οf 4.00.
Hаѕ 1 year experience іn correlated fields wουld bе аn advantage (Fresh graduate аrе welcome tο apply).
Fluent іn English, both oral аnd written.
Hаѕ ехсеllеnt analytical thουght, numerical ability, judgment οf verbal, ехсеllеnt perspective, аnd more οn accuracy.
Hаѕ ехсеllеnt interpersonal relationship, communication skill & аblе tο work аѕ team.
Computer literate, qυісk learned, саn work under pressure wіth tight deadline, available work overtime, аnd hаѕ hυgе interest іn automotive.

Please submit уουr complete attention letter

Before September 15th, 2013 tο:

hrd@nissan.co.id
(Theme: CP)

Closing Date:16-09-13
——————————————
Schooling Staff

Responsibilities:

Preparing аnd mаkіng schooling
Managing lecturer
Mаkіng schooling рlοt аnd annual schedule
Preparing fοr improvement
Improving shopfloor management (Genba Kanri)

Requirements:

Bachelor Degree frοm reputable university, major іn Mechanical οr Industrial Engineering, wіth GPA min 3.00 out οf 4.00
Male, 23 – 30 years ancient.
Hаѕ 1 year experience іn similar field (fresh graduate аrе welcome fοr applying)
Ablе speaking іn English, min passive.
Hаѕ ехсеllеnt interpersonal relationship, communication skill аnd аblе tο work іn team
Cаn work underpressure, аnd available work overtime
Willing tο bе located іn Purwakarta

Please submit уουr complete attention letter Before Sep 16th, 2013 tο:

hrd@nissan.co.id
(Theme: TRAINING STAFF)

Onlу small listed candidates whο meet condition wіll bе tοld.

Closing Date:16-09-13

Semoga info Lowongan Kerja Terbaru 2013 ini bermanfaat.

Read More

Pendaftaran Penerimaan CPNS 2013

Pendaftaran Penerimaan CPNS Pada 1-20 September 2013. Kabar baikdikemukakan oleh Humas Menteri PAN dan RB dengan mengingatkan jauh hari sebelumnya tentang pengumuman dan pendaftaran Penerimaan CPNS yaitu pada tanggal 1-20 September 2013 yang akan datang. Leadership Indonesia

Seperti yang diberitakan Humas Menteri PAN dan RB baru-baru ini melalui situs Setkab , Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) telah menyusun jadwal seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) jalur umum. Menurut jadwal yang dirilis Kementerian PAN-RB itu, pengumuman dan pendaftaran penerimaan CPNS jalur umum pada 2013 akan dilaksanakan pada 1-20 September mendatang.
Lanjut kemudian Adapun pelaksanaan ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) akan dilaksanakan pada 29 September untuk pelamar umum yang mengunakan sistem komputer atau Computer Assested Test (CAT), untuk yang menggunakan Lembar Jawaban Komputer (LJK) bagi pelamar umum dan Tenaga Honorer Kategori II dilaksanakan 3 November, dan untuk CPNS yang berasal dari jalur sekolah kedinasan akan dilaksanakan pada antara September – Oktober, tahun ini.
Pada minggu pertama sampai minggu keempat November akan dilaksanakan pengolahan hasil TKD dan TKB, selanjutnya pada minggu keempat November dan minggu ketiga Desember akan dilakukan pengumuman hasil seleksi CPNS.
Mengenai Penyusunan dan penerimaan Master Soal
Sementara itu Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abubakar telah menerima master soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB) untuk Ujian CPNS tahun 2013, yang yang disusun oleh Konsorsium 10 Perguruan Tinggi Negeri (PTN). Penyerahan master soal yang dilakukan di Kementerian PAN-RB, Senin (19/08), dihadiri oleh tim Panitia Seleksi Nasional (Panselnas) Pengadaan CPNS antara lain dari Lembaga Sandi Negara (Lemsaneg), Kemendikbud, Puspendik, BKN, BPPT, BIN, dan konsorsium PTN.
Master soal tersebut kemudian oleh Menteri PANRB diserahkan kepada Tim dari Puspendik untuk diverifikasi dan divalidasi untuk keakuratan dan kelayanakan.
Dalam kesempatan tersebut Menteri PAN-RB Azwar Abubakar selaku ketua tim pengarah Panselnas pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS), mengapresiasi tim konsorsium karena telah membantu Tim Panselnas dalam menyusun soal tes CPNS tahun 2013.
Azwar Abubakar yang juga memimpin acara penyerahan tersebut menegaskan, agar seluruh tim kerja Panselnas tahun 2013 segera menyiapkan perangkat pelaksanaan dan pedoman, sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. Serta melaporkan progress setiap tahapannya dengan memperhatikan jadwal yang sudah direncanakan.
Saya berharap penerimaan CPNS dapat menjadi pondasi pembentukan PNS profesional dan birokrasi Indonesia yang modern menuju birokrasi kelas dunia,” tukas Azwar. Sementara itu secara teknis Deputi Bidang SDM Aparatur Setiawan Wangsaatmaja menyampaikan bahwa pelaksanaan tes CPNS dibagi dalam dua metode, yaitu sitem yang menggunakan Lembar Jawab Komputer (LJK) dan sistem Computer Assested Test (CAT). Bagi yang melaksanakan sistem CAT, Tes CPNS akan dimulai pada tanggal 29 September 2013. Ada 19 Kementerian dan Lembaga yang telah mendaftar untuk difasilitasi pelaksanaan tes CPNS 2013 dengan sistem CAT,” ujar Setiawan Wangsaatmaja.
Tes CPNS melalui sistem LJK baik dari kategori 2 maupun pelamar umum direncanakan dilaksanakan secara serentak pada tanggal 3 November 2013. Sementara itu Sekretaris Menteri PAN-RB Tasdik Kinanto pada kesempatan tersebut menghimbau kepada para pelamar yang ikut Ujian CPNS baik dari pelamar umum, Honorer K2, jangan terkecoh dan terbujuk rayu, iming-iming orang bisa meluluskan menjadi CPNS, itu tidak benar. Sebab kementerian PANRB sudah banyak menerima laporan semacam itu. “Lebih baik laporkan saja ke Kementerian PANRB apabila ada orang yang menyatakan demikian” tegas Tasdik Kinanto. Ditambahkannya pengadaan CPNS tahun 2013 ini dilakukan secara terbuka dan transparan, dari segi kelulusan nanti juga akan diumumkan secara terbuka di media massa. Yang perlu disiapkan oleh para peserta Tes, belajar sungguh-sungguh dan fokus.

JADWAL Penerimaan PNS 2013

Read More