Gathering FORCOM VIII TMII 2017

Pengangkatan Pengurus Baru, Dengar Pendapat Bersama FORDEKAPMATSA

Breefing Terbuka FORCOM

Perumusan Program Kerja Pengurus Baru 2017 - 2019.

FORCOM Gathering Ragunan 2018

Pembentukan dan Sosialisasi Program Beasiswa Prestasi dan Santunan Dhuafa.

CSR - FORCOM Peduli Dhuafa 2018

Pemberian santunan kepada kaum dhuafa di Dusun Pejalaran Petarukan Pemalang.

MTF - Belajar Bersama FORCOM

Peningkatan SDM melalui Kelas Mentoring Digital Training Bersama Manajemen Training Fordekapmatsa.

Monday, 26 August 2013

Cara Memasang Playlist di Blog

Untuk pasang Playlist Online sangatlah mudah dan banyak cara, tapi kebanyakan pada playlist online itu tidak bisa upload lagu sendiri dari komputer,
Nah kali ini saya akan berbagi cara memasang playlist seperti yang ada pada blog saya ini.

silahkan ikuti langkah-langkah berikut ini :

1. kunjungi situs, http://www.hypster.com
2. daftar atau anda buat akun anda di situ,
3. upload lagu yang anda inginkan dari komputer anda,
4. lalu pilih model playlist yang ada inginkan,
5. copy embednya,
6. kembali pada blog anda,
7. klik "rancangan",
8. klik "elemen laman",
9. tambah "gadget"
10. lalu pilih "HTML/JAVASCRIPT,
11. dan paste kan embed yang tadi di copy,
12. jangan lupa simpan,
13. selesai, dan silahkan liat hasilnya playlistnya sudah terpasang pada blog anda.

Semoga artikel Cara Memasang Playlist di Blog ini bermanfaat.

Selamat mencoba

Keanggotaan Gerakan Pramuka

Anggota Gerakan Pramuka[5] terdiri dari Anggota Muda dan Anggota Dewasa. Anggota Muda adalah Peserta Didik Gerakan Pramuka yang dibagi menjadi beberapa golongan diantaranya :
Golongan Siaga merupakan anggota yang berusia 7 s.d. 10 tahun
Golongan Penggalang merupakan anggota yang berusia 11 s.d. 15 tahun
Golongan Penegak merupakan anggota yang berusia 16 s.d. 20 tahun
Golongan Pandega merupakan anggota yang berusia 21 s.d. 25 tahun
Anggota yang berusia diatas 21 tahun berstatus sebagai anggota dewasa. Anggota dewasa Gerakan Pramuka terdiri atas :
1. Tenaga Pendidik yang terdiri atas :
  • Pembina Pramuka
  • Pelatih Pembina
  • Pembantu Pembina
  • Pamong Saka
  • Instruktur Saka
2. Fungsionaris terdiri atas :
  • Ketua dan Andalan Kwartir (Ranting s.d. Nasional)
  • Staf Kwartir (Ranting s.d. Nasional)
  • Majelis Pembimbing (Gugus Depan s.d. Nasional)
  • Pimpinan Saka (Cabang s.d. Nasional)
3. Anggota Gugus Dharma Gerakan Pramuka


Tantangan Perbankan Syariah di Indonesia

VIVAnews - Ketua Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Muliaman D Hadad, mengungkapkan, ada tiga tantangan yang dihadapi oleh perbankan syariah dan harus dijawab oleh sektor perbankan syariah itu sendiri.

Tangan pertama adalah masih minimnya jangkauan akses perbankan syariah di pelosok daerah. Dengan konsep syariah yang ditawarkan maka Muliaman berharap perbankan syariah dapat mudah berkembang dan mampu menjangkau seluruh tanah air.

" Saya kira, keuangan syariah harus mampu menjawabnya. Sehingga, saudara kami yang berada di pelosok dapat memiliki akses keuangan syariah, " kata Muliaman dalam seminar "Program Penjaminan LPS dan Prospek Pertumbuhan Perbankan Syariah di Kawasan SCDB Jakarta, bulan Juni lalu.

Ia memaparkan, data Bank Dunia menunjukkan baru 40 persen masyarakat Indonesia memiliki akses perbankan. Muliaman menyarankan hal ini dimanfaatkan oleh perbankan syariah untuk memberikan edukasi ke masyarakat tentang pentingnya peranan perbankan dalam mendukung pertumbuhan ekonomi masyarakat.

Salah satunya adalah memanfaatkan fasilitas branchless banking yang diberikan oleh Bank Indonesia. "Ini meruapkan ikhtiar agar akses keuangan bisa sampai ke pelosok," paparnya.

Tantangan yang kedua adalah penciptaan modifikasi produk syariah yang menarik di mata masyarakat. Produk syariah diharapkan dapat menjawab kebutuhan masyarakat secara luas yang belum dapat dipenuhi oleh perbankan konvensional.

"Kita memerlukan jasa keuangan yang komplet. Dengan daya beli yang sangat kuat. Bagaimana lembaga keuangan syariah mampu merespon kebutuhan masyarakat kelas menengah ini," kata Muliaman.

Sedangkan tantangan terakhir adalah peningkatan kapasitas perbankan syariah agar dapat memberikan pembiayaan terhadap berbagai proyek infrastruktur di Indonesia. Pembiayaan infrastruktur, kata Muliaman, sangat vital bagi bangsa Indonesia saat ini.

"Sebab jika perbankan syariah tidak mampu membiayai infrastruktur, maka Indonesia secara keseluruhan juga akan ketinggalan."


source

Sunday, 25 August 2013

Akad Mudharabah Dalam Ekonomi Islam

 Berikut akan di sampaikan secara singkat tentang Mudharabah dalam Ekonomi Islam. Secara teknis, mudharabah adalah akad kerjasama usaha antara dua pihak dimana pihak pertama (shahibul mal) menyediakan seluruh modal (100%), sedangkan pihak lainnya menjadi pengelola. Keuntungan usaha bersama dibagi menurut kesepakatan yang dituangkan dalam kontrak. Sedangkan bila mendapat kerugian akan ditanggung oleh pemilik modal selama kerugian itu bukan akibat kelalaian si pengelola. Namun bila dia ikut punya andil dalam kerugian itu, maka dia wajib menanggungnya.


Mudharabah adalah salah satu jenis akad yang secara umum bisa dilakukan oleh sebuah bank syariah. Jenisnya termasuk akad Trust Financing atau Trust Investmen. Aplikasi dalam perbankan biasanya diterapkan pada produk-produk pembiayaan dan pendanaan. Pada sisi penghimpinan dana, bisa berbentuk :
  1. Tabungan berjangka, yaitu tabungan yang dimaksud untuk tujuan khusus seperti tabungan haji, tabungan kurban dan sebagainya.
  2. Deposito Spesial (Special Investmen), dimana dana yang dititipkan nasabah khusus untuk bisnis tertentu
Sedangkan dari sisi pembiayaan, bisa diterapkan pada :
  1. Pembiayaan modal kerja, seperti modal kerja perdagangan dan jasa.
  2. Investasi Khusus, atau disebut juga Mudharabah Muqayyadah, dimana sumber dan khusus dengan penyaluran yang khusus dengan syarat-syarat yang telah diterapkan oleh shahibul mal. Sistem Mudharabah ini adalah sistem yang bebas dari bunga (interest) yang diharamkan. Sehingga aman dan tidak diharamkan dalam syariat.
Semoga artikel Pebankan Syariah tentang Akad Mudharabah ini bermanfaat.


source : SCC

Kebijakan Pengembangan Perbankan Syariah di Indonesia


Untuk memberikan pedoman bagi stakeholders perbankan syariah dan meletakkan posisi serta cara pandang Bank Indonesia dalam mengembangkan perbankan syariah di Indonesia, selanjutnya Bank Indonesia pada tahun 2002 telah menerbitkan “Cetak Biru Pengembangan Perbankan Syariah di Indonesia”. Dalam penyusunannya, berbagai aspek telah dipertimbangkan secara komprehensif, antara lain kondisi aktual industri perbankan syariah nasional beserta perangkat-perangkat terkait, trend perkembangan industri perbankan syariah di dunia internasional dan perkembangan sistem keuangan syariah nasional yang mulai mewujud, serta tak terlepas dari kerangka sistem keuangan yang bersifat lebih makro seperti Arsitektur Perbankan Indonesia (API) dan Arsitektur Sistem Keuangan Indonesia (ASKI) maupun international best practices yang dirumuskan lembaga-lembaga keuangan syariah internasional, seperti IFSB (Islamic Financial Services Board), AAOIFI dan IIFM.

Pengembangan perbankan syariah diarahkan untuk memberikan kemaslahatan terbesar bagi masyarakat dan berkontribusi secara optimal bagi perekonomian nasional. Oleh karena itu, maka arah pengembangan perbankan syariah nasional selalu mengacu kepada rencana-rencana strategis lainnya, seperti Arsitektur Perbankan Indonesia (API), Arsitektur Sistem Keuangan Indonesia (ASKI), serta Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN). Dengan demikian upaya pengembangan perbankan syariah merupakan bagian dan kegiatan yang mendukung pencapaian rencana strategis dalam skala yang lebih besar pada tingkat nasional.

“Cetak Biru Pengembangan Perbankan Syariah di Indonesia” memuat visi, misi dan sasaran pengembangan perbankan syariah serta sekumpulan inisiatif strategis dengan prioritas yang jelas untuk menjawab tantangan utama dan mencapai sasaran dalam kurun waktu 10 tahun ke depan, yaitu pencapaian pangsa pasar perbankan syariah yang signifikan melalui pendalaman peran perbankan syariah dalam aktivitas keuangan nasional, regional dan internasional, dalam kondisi mulai terbentuknya integrasi dgn sektor keuangan syariah lainnya.

Dalam jangka pendek, perbankan syariah nasional lebih diarahkan pada pelayanan pasar domestik yang potensinya masih sangat besar. Dengan kata lain, perbankan Syariah nasional harus sanggup untuk menjadi pemain domestik akan tetapi memiliki kualitas layanan dan kinerja yang bertaraf internasional.

Pada akhirnya, sistem perbankan syariah yang ingin diwujudkan oleh Bank Indonesia adalah perbankan syariah yang modern, yang bersifat universal, terbuka bagi seluruh masyarakat Indonesia tanpa terkecuali. Sebuah sistem perbankan yang menghadirkan bentuk-bentuk aplikatif dari konsep ekonomi syariah yang dirumuskan secara bijaksana, dalam konteks kekinian permasalahan yang sedang dihadapi oleh bangsa Indonesia, dan dengan tetap memperhatikan kondisi sosio-kultural di dalam mana bangsa ini menuliskan perjalanan sejarahnya. Hanya dengan cara demikian, maka upaya pengembangan sistem perbankan syariah akan senantiasa dilihat dan diterima oleh segenap masyarakat Indonesia sebagai bagian dari solusi atas berbagai permasalahan negeri.

Grand Strategy Pengembangan Pasar Perbankan Syariah
Sebagai langkah konkrit upaya pengembangan perbankan syariah di Indonesia, maka Bank Indonesia telah merumuskan sebuah Grand Strategi Pengembangan Pasar Perbankan Syariah, sebagai strategi komprehensif pengembangan pasar yg meliputi aspek-aspek strategis, yaitu: Penetapan visi 2010 sebagai industri perbankan syariah terkemuka di ASEAN, pembentukan citra baru perbankan syariah nasional yang bersifat inklusif dan universal, pemetaan pasar secara lebih akurat, pengembangan produk yang lebih beragam, peningkatan layanan, serta strategi komunikasi baru yang memposisikan perbankan syariah lebih dari sekedar bank.

Selanjutnya berbagai program konkrit telah dan akan dilakukan sebagai tahap implementasi dari grand strategy pengembangan pasar keuangan perbankan syariah, antara lain adalah sebagai berikut:

Pertama, menerapkan visi baru pengembangan perbankan syariah pada fase I tahun 2008 membangun pemahaman perbankan syariah sebagai Beyond Banking, dengan pencapaian target asset sebesar Rp.50 triliun dan pertumbuhan industri sebesar 40%, fase II tahun 2009 menjadikan perbankan syariah Indonesia sebagai perbankan syariah paling atraktif di ASEAN, dengan pencapaian target asset sebesar Rp.87 triliun dan pertumbuhan industri sebesar 75%. Fase III tahun 2010 menjadikan perbankan syariah Indonesia sebagai perbankan syariah terkemuka di ASEAN, dengan pencapaian target asset sebesar Rp.124 triliun dan pertumbuhan industri sebesar 81%.

Kedua, program pencitraan baru perbankan syariah yang meliputi aspek positioning, differentiation, dan branding. Positioning baru bank syariah sebagai perbankan yang saling menguntungkan kedua belah pihak, aspek diferensiasi dengan keunggulan kompetitif dengan produk dan skema yang beragam, transparans, kompeten dalam keuangan dan beretika, teknologi informasi yang selalu up-date dan user friendly, serta adanya ahli investasi keuangan syariah yang memadai. Sedangkan pada aspek branding adalah “bank syariah lebih dari sekedar bank atau beyond banking”.

Ketiga, program pemetaan baru secara lebih akurat terhadap potensi pasar perbankan syariah yang secara umum mengarahkan pelayanan jasa bank syariah sebagai layanan universal atau bank bagi semua lapisan masyarakat dan semua segmen sesuai dengan strategi masing-masing bank syariah.

Keempat, program pengembangan produk yang diarahkan kepada variasi produk yang beragam yang didukung oleh keunikan value yang ditawarkan (saling menguntungkan) dan dukungan jaringan kantor yang luas dan penggunaan standar nama produk yang mudah dipahami.

Kelima, program peningkatan kualitas layanan yang didukung oleh SDM yang kompeten dan penyediaan teknologi informasi yang mampu memenuhi kebutuhan dan kepuasan nasabah serta mampu mengkomunikasikan produk dan jasa bank syariah kepada nasabah secara benar dan jelas, dengan tetap memenuhi prinsip syariah; dan

Keenam, program sosialisasi dan edukasi masyarakat secara lebih luas dan efisien melalui berbagai sarana komunikasi langsung, maupun tidak langsung (media cetak, elektronik, online/web-site), yang bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang kemanfaatan produk serta jasa perbankan syariah yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat.

Sumber : Bank Indonesia

Lowongan Bank Jateng Terbaru September 2013



Lowongan Bank Jateng September 2013 - Bank Jateng atau dulunya dikenal sebagai Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah yang berpusat di Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang, berdiri pertama kali pada Maret 1963 sebagai bank dearah yang memegang kas daerah dan mengola keuangan daerah di Jawa Tengah.
Sejarah Bank Jateng sendiri terus berganti mulai ketika masih menjadi Bank Pembangunan Daerah jawa Tengah berganti kemudian menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pada tahun 1999 atas Perda saat itu. Dan akhirnya di tahun 2005 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berganti dari Bank BPD Jateng menjadi bank Jateng yang di sahkan dengan Akta notaris dan juga kepmen di tahun tersebut.
Diatas adalah sekilas sejarah tentang Bank Jateng notabennya merupakan Bank Daerah Jawa Tengah terus berbenah agar menjadi Bank Daerah yang lebih baik dengan melakukan perekrutan pagawai. Berikut detil lowongan kerja bank Jateng yang akan telah dibuka hingga 3 September mendatang :

Posisi yang available :
  1. Analis Kredit
  2. Pemasar
  3. General Banking
  4. General Banking Syariah
  5. Analisis Pembiayaan Syariah

Persyaratan :
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  3. Belum pernah menikah
  4. Berpenampilan menarik, tinggi badang minimal 160cm untuk laki laki dan minimal 155 cm untuk perempuan
  5. Berkelakuan baik
  6. Pendidikan minimal Sarjana Strata Satu (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  7. Indeks Prestasi Komulatif minimal 3.00(skala 4)
  8. Bersedia di tempakan di seluruh unit kerja Bank Jateng
  9. Batas usis(per tanggal 1 september 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan maksimal 35 tahun untuk S2
  10. Khusus untuk yang akan di tempatkan pada posisi Analis Kredit, Pemasarm dan Analisis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengalaman bekerja di bidangnya
  11. Tidak memiliki hubungan keluarga (sudara kandung/ipar/orangtua/menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
  12. Tidak sedang brestatus sebagai tenaga kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013

Surat lamaran di tulis tangan dengan menyebut posisi yang di minati dan di kirim ke 

PO BOX 1252 SM 
paling lambat 3 September 2013 dengan melampirkan :
  • Fotokopi Kartu Identitas Diri (KTP)
  • Daftar Riwayat Hidup
  • Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah di Legalisir
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah di Legalisir
  • Surat Keterangan Sehat dari dokter
  • Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Bank Jateng September 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.


Demikian info Lowongan Kerja Terbaru 2013. Semoga bermanfaat

Lowongan Kerja Kobexindo - Administrasi



Lowongan Kerja Administrasi September 2013 - PT. Kobexindo Tractors merupakan Perusahaan Alat2 berat yang sedang berkembang, membutuhkan pegawai yang berpengalaman sebagai Staff Administrasi yang ditempatkan di Cikarang atau ancol. Lowongan Kerja Administrasi September 2013 sebagai staff admin di perusahaan ini akan digaji sekitar 3 juta ke atas. Berikut Lowongan kerja 2013 Selengkapnya.

Requirements:
Min D3 dari semua jurusan
Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
Mampu mengoperasikan komputer
Cekatan, teliti dan sistematis dalam bekerja
Bersedia penempatan di Ancol / Cikarang

Jika Anda berminat dan memenuhi kualifikasi, Silahkan mengirimkan CV dan Surat Lamaran paling lambat 2 minggu setelah iklan ini ditayangkan, ke :

PT. Kobexindo Tractors
HROD Department
Kobexindo Tower (Ex. Cordova)
Jl. Pasir Putih Raya Blok E – 5 – D
Ancol, Pademangan, Jakarta Utara 14430

e-mail to : recruitment@kobexindo.com
Maks Pengiriman Data 1 MB

Demikian kami sampaikan Lowongan Kerja Administrasi September 2013. Nantikan lowongan kerja lainnya hanya di blogloker.com.